Faire émerger les talents
L’avenir d’une organisation se forge avec des talents exceptionnels qui évoluent dans un environnement sain et bienveillant. Chez TISALIS, le recrutement ne se résume pas à une mise en relation, c’est une véritable alliance entre compétences et aspirations. Notre cabinet vous accompagne pour trouver vos talents et optimiser vos process et outils de recrutement.
Pourquoi TISALIS est votre allié idéal en recrutement ?
- Écoute active et personnalisée : Nous comprenons vos besoins en profondeur, ce qui va au-delà d'une simple demande. Votre vision devient la nôtre.
- Expertise du marché global : Forts d'une connaissance approfondie du marché de l'emploi, y compris des modes alternatifs de sourcing RH, nous dénichons les profils les plus adaptés et exclusifs
- Innovation et agilité : Nous combinons une stratégie de recrutement innovante avec une vision systémique de vos organisations, garantissant une approche sur-mesure qui valorise et renforce votre marque employeur.
Nos services en recrutement
- Ciblage du profil. Recrutement de cadres, dirigeants, et experts spécifiques. Nous étudions minutieusement votre environnement métier, identifions les candidats potentiels et assurons un suivi d'intégration systématique.
- Approche directe. Pour des profils rares ou des postes hautement spécialisés, nous adoptons une stratégie d'approche directe, garantissant discrétion et précision.
- Conseil marque employeur. Renforcez l'attractivité de votre entreprise avec des ateliers ciblés, une communication RH stratégique et une animation de Comités de Pilotage dédiée.
- Évaluation/assessment. Au-delà de la simple sélection, nous évaluons les candidats avec des tests de personnalité, d’aptitude et des mises en situation, garantissant ainsi leur compatibilité avec les rôles envisagés.
Valorisez votre vision avec TISALIS
Chaque recrutement est une promesse, celle de croissance, de bien être pour vos équipes et collaborateurs, d’innovation et de réussite. Faites confiance à l’expertise de TISALIS pour concrétiser cette promesse.
Stratégies de sourcing
Chez TISALIS, nous croyons fermement que la réussite d’un recrutement réside dans une stratégie de sourcing efficace. Nous utilisons une combinaison de plateformes spécialisées, de réseaux professionnels et d’outils innovants pour identifier les meilleurs talents. Notre objectif n’est pas seulement de trouver un candidat, mais le bon candidat qui s’aligne parfaitement avec les besoins spécifiques et la culture de votre entreprise.
Diversité et inclusion
La diversité est bien plus qu’un mot à la mode pour nous ; elle est au cœur de notre approche de recrutement. TISALIS s’engage activement à créer des processus de recrutement qui favorisent la diversité et l’inclusion. Nous comprenons que les entreprises prospères sont celles qui embrassent la diversité sous toutes ses formes. C’est pourquoi nous adoptons une approche proactive pour attirer des talents de tous horizons, garantissant ainsi une sélection juste et équilibrée.
Technologie et digitalisation du recrutement
À l’ère numérique, le recrutement a évolué bien au-delà des méthodes traditionnelles. Chez TISALIS, nous intégrons les dernières technologies et plateformes digitales pour optimiser chaque étape du processus de recrutement. Qu’il s’agisse de logiciel pour le suivi des candidatures ou d’outils d’évaluation en ligne, nous nous assurons que la technologie nous donne un avantage compétitif pour trouver les meilleurs talents pour vous.
Expertise des
recruteurs
Tisalis porte une attention significative au développement des compétences de ces consultants, garantissant qu’ils sont non seulement à jour avec les tendances actuelles du marché du travail, mais qu’ils possèdent également les compétences essentielles pour identifier, évaluer et engager les talents qui correspondent le mieux à vos besoins.
Gestion des talents
Recruter le bon talent n’est que la première étape. Chez TISALIS, nous comprenons l’importance de la gestion des talents pour assurer la croissance et le succès continu de votre entreprise. Nous vous aidons à élaborer des stratégies pour non seulement attirer, mais aussi développer, fidéliser et maximiser le potentiel de vos employés. Après tout, les employés satisfaits et épanouis sont le moteur de la réussite de toute entreprise.