Compétences & développement RH
Nous accompagnons les organisations pour clarifier les compétences attendues, anticiper les évolutions des métiers et faire des outils RH de véritables leviers de développement.
Gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP)
Enquête engagement et baromètre social
Cartographie des postes
Fiches de fonctions et de postes détaillées
Grilles salariales adaptées
Processus de recrutement rationalisé
Notre méthode
Analyse factuelle des situations : nous examinons le fonctionnement de l'organisation du travail du périmètre en question, garantissant des solutions adaptées. Collaboration pluridisciplinaire : nos outils RH sont conçus pour travailler en synergie avec tous les acteurs de l'entreprise, réunis au sein d'un comité de pilotage rassemblant la direction, les représentants des salariés et des salariés volontaires.
NOUS CONTACTER